NOS ACTIONS
LE CAMPUS conçoit et déploie des actions de formation et de sensibilisation destinées à renforcer les compétences et les connaissances dans les champs de l’intervention et du développement social.
Ces actions s’inscrivent dans un cadre structuré et réglementé, et répondent à des besoins identifiés en matière de formation professionnelle et de développement personnel.
Notre objectif ?
Permettre aux apprenant·e·s d’acquérir des compétences opérationnelles, transférables et durables, favorisant à la fois l’évolution professionnelle, l’employabilité et l’engagement sur les territoires.
Journées thématiques, séminaires et actions de sensibilisation
Les actions proposées par LE CAMPUS peuvent prendre la forme de journées thématiques, de séminaires ou d’actions de sensibilisation, organisées sur l’ensemble du territoire.
Chaque intervention repose sur une analyse préalable des besoins et un travail de concertation avec les structures partenaires. Cette approche garantit des contenus adaptés aux publics, aux contextes d’intervention et aux contraintes institutionnelles, tout en assurant la qualité et la pertinence des actions menées.
Formations certifiantes
Certaines formations proposées par LE CAMPUS conduisent à l’obtention d’une certification professionnelle ou d’un titre reconnu.
Dispensées par des organismes agréés, ces formations permettent de développer des compétences spécifiques, de faire reconnaître une expertise professionnelle et de renforcer les perspectives d’évolution et d’insertion professionnelles.
Formations parcours
Les formations parcours proposent un cadre d’apprentissage structuré et progressif, conçu pour accompagner le développement des compétences dans la durée.
Organisées autour d’une compétence centrale, elles s’appuient sur une progression pédagogique cohérente, permettant à chaque apprenant·e d’atteindre ses objectifs professionnels à son rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté.
Une méthode pédagogique orientée vers l’employabilité
La pédagogie portée par LE CAMPUS vise une insertion professionnelle immédiate ou une évolution sécurisée des parcours.
L’apprentissage s’articule autour de deux axes complémentaires :
• L’apprentissage en situation professionnelle
• Le développement de compétences transversales
Une attention particulière est portée aux soft skills essentielles dans les métiers de l’action sociale : communication, posture professionnelle, esprit d’analyse, coopération et travail en équipe.
L'ANDRAGOGIE
Notre approche pédagogique : l’andragogie
LE CAMPUS s’inscrit dans une démarche d’andragogie, approche spécifique de la formation des adultes.
Nous considérons l’apprenant·e comme un acteur autonome de son parcours, porteur d’expériences, de savoirs et de pratiques professionnelles.
Nos dispositifs de formation sont conçus pour s’appuyer sur le vécu, les situations concrètes et les contextes professionnels des participant·e·s. Les méthodes pédagogiques mobilisées sont actives, participatives et contextualisées, favorisant l’engagement, la réflexion critique et le développement de compétences directement mobilisables.
Cette approche permet de sécuriser les parcours, de valoriser les acquis et d’accompagner durablement l’évolution professionnelle.
